몸으로 버티던 서빙에 여유를
반복해서 들고 걷는 일이 길어지면 응대할 때도 피로가 묻어날 수 있습니다. 적절히 적재한 트레이의 운반을 로봇이 분담하면 직원이 하루의 체력을 관리하는 데 보탬이 됩니다.
직원 만족과도 관계가 있을까요?
업무량이 같더라도 계속 들고 걷는 몫을 줄이면 체감 부담이 달라질 수 있습니다. 실제 담당자의 의견을 운영에 반영하는 것이 좋습니다.
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제공받은 실제 현장 자료입니다.
해당 지역의 설치 실적을 뜻하지 않습니다.


정해진 적재 범위 안에서 자주 반복하는 이동을 덜어주는 것이 핵심입니다. 무게만 늘려 싣는 방식은 적절하지 않습니다.
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11개 지역에서 읽는 서빙로봇 활용 이야기
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